求む、カメラ好きの方featのテストエンジニア、始めませんか?

募集職種

デジタルカメラ評価技術者

カメラが好きなあなたへ

記録あるいは表現手段として、
私たちの生活によりいっそう身近となったデジタルカメラ。
そんな身近な製品を扱うプロジェクトから
featのテストエンジニア、始めませんか?

デジタルカメラ評価
デジタルカメラの評価業務とは
発売前のデジタルカメラを用いてユーザー視点の設定や実際の撮影を行い、 仕様通りの機能を満たしているかどうかを評価・検証するお仕事です。 先輩社員の指導を受け、きめられた手順に沿って評価・検証行います。所謂工場内での検査業務ではなく、ソフトウェア開発現場でのオフィスワークが中心です。 (撮影や測定を目的として、野外やスタジオを利用する場合はあり)
featとデジタルカメラの関わり
私たちfeatはデジタルカメラの評価において 独自のノウハウを構築すると共に、多くのプロジェクトに参画してまいりました。 創業より培った技術と実績によって多くメーカー様から寄せられる 厚い信頼に答え続けるfeatだからこそ、デジタルカメラへの関心が高い方の力が必要なのです。
経験は問いません
今必要なのはデジタルカメラをきっかけとしてお仕事をしたいと考えるその意欲。 その為学歴や経験は問いません。 デジタルカメラが好きな方、カメラを扱う仕事をされていた方、または、これからカメラを始めてみたい方も歓迎です。 まずはあなたの、デジタルカメラに関するご興味をお聞かせください。
入社後の教育体制
新入社員の育成実績豊富なチームへ、OJTとして参画いただきます。 業務のノウハウは経験豊富な先輩達が、いちから指導しますのでご安心ください。 これまで多数のリーダーや役職者を生み出しているチームの為、 実務のことのみならず、エンジニアとしての基礎知識やチームマネジメントも学ぶことができます。
キャリアパス
まずはテスターとして先輩の指示のもと、デジタルカメラの評価業務を担当していただきます。 その後、ソフトウェアテストエンジニアとして着実なステップアップをしていきましょう。 市場価値の高いこのお仕事は、年齢に左右されにくく、長く活躍できるお仕事。featでも20代~60代までの社員が幅広く活躍中です。
ソフトウェアテスト キャリアパス
応募資格
・学歴不問
・PCの利用経験
・副業可 (ただし平日週5日フルタイムでの勤務が可能な方)

・未経験可
 ※経験がある方も歓迎です

適性
・カメラや写真撮影が好き、または興味がある
・情緒的というよりは論理的
・こつこつした作業をこなすのが好き
面接でお伺いすること
・あなたとカメラとの関わり
・好きな被写体(風景/人物/スナップ/ネイチャー/スポーツetc...)
給与
[月額基本給] 200,000円 ~320,000円

※みなし残業はありません。上記定時間外の労働が発生した場合は、法定割増通りの手当を全額支給します。

募集要項

雇用形態 正社員・契約社員・アルバイト(試用期間:6カ月)
※雇用形態はご希望とご都合に応じます
※試用期間中の条件に変更はありません
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分)
残業有 (月平均20時間前後)
各種手当 ・職務担当手当
・時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜手当
・通勤手当 (全額支給)
・出張旅費、出張手当(出張が発生した場合のみ)
・資格手当 (申請月より毎月支給)
 対象資格一例 : フォトマスター検定、JSTQB FL・AL、TOEIC500点以上etc…
・役職者手当
・住宅手当(社員寮制度適用時のみ)
・その他特別手当 (会社が実施する各種キャンペーン等)
昇給 年1回
加入保険等 厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、健康保険
休日休暇 ・年間休日 112日 (2017年度)
・完全週休2日制(土・日・祝)
 ※祝日がある週の土曜日が出勤日になる場合あり、弊社カレンダーに準ずる
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)育児休暇取得後復職率100%
・介護休暇(実績あり)
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・定期健康診断(年1回)、ストレスチェック
・慶弔見舞金制度 (結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
・スキルアップ支援制度(勉強会、資格試験対策模試)
・研修制度(OJT研修、社内研修、外部研修)
・社員寮制度(通勤2時間以上の方は、業務地近郊でマンション・アパートを会社にて借り上げます。
 本制度が適用となった場合は、賃料の5割を会社で負担します。例えば8万円の家賃の場合、4万円を負担します。)
・社内サークル制度(写真部、登山部、ゴルフ部、カラオケ部etc..)
・社内SNS完備
・社員参加型社内報(特技、趣味、旅行記など。エッセイ・コラムなどの掲載も可)
・社内イベント各種補助金
・保養所利用補助金制度 (東京ディズニーランド、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンetc..)
健康へのサポート ・ヘルスケア・各種ハラスメント相談窓口 ・健康相談ダイヤル(24時間利用可能) ・メンタルケア無料カウンセリングサービス(外部機関のプロカウンセラーをご用意) ・健康だより発行(毎月1回定期)
社内イベント レクリエーション(家族同伴OK)、忘年会、写真コンテスト、各種スポーツイベント

採用ステップ

採用の流れ