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HIRING PROCESS
採用までの流れ
01
エントリー
該当職種の募集要項をご確認の上、エントリーをお願いいたします。
02
書類選考
応募していただいた履歴書をもとに書類選考を行います。合否をメールにてご連絡いたします。
03
一次面接
現場従業員による面接を行います。
04
二次面接・最終面接
部長ならびに役員による面接を行います。
05
内定
応募から内定まで約2週間ほどいただいております。
※ エントリー内容、及び履歴書を選考の目的以外に使用することは ありません。
※ 採用活動時における個人情報の取り扱いには細心の注意を払います。
※ 履歴書についてはご返却いたしませんので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。不採用となった方の履歴書につきましては、必ず責任を持って適切な方法で破棄させていただきます。
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